Sie passen am besten zu uns, wenn Ihnen diese Aufgaben Freude bereiten:
- der Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen
- Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler in Kooperation mit Schulen, Teilhabeassistenzen, Eltern sowie den Schülerinnen und Schülern
- Kooperation mit Schulen, Eltern und Kostenträgern
- Teilnahme an (Hilfeplan-)Gesprächen des SGB VIII und SGB IX im Rahmen der Hilfeplanung
- Beratung bei der Antragstellung
- Mitarbeiterführung und Qualitätsentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- administrativen Tätigkeiten
- ein laufendes Studium der Sozialen Arbeit, Lehramt, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
- Interesse an der Arbeit im Team
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Gespräche zu moderieren
- eine aufgeschlossene Haltung auf dem Weg in eine inklusive Gesellschaft
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teamarbeit als Grundlage unseres Handelns
- ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Begleitung der Führungsposition
- eine wertschätzende Atmosphäre mit viel Raum zur Mitgestaltung
- die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Ein attraktives Gehalt
- Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
